12月13日上午，浙建集團召開2022年掛職干部行前動員會，浙建集團黨委書記、董事長沈德法出席會議并講話。浙建集團董事、黨委副書記、工會主席陳光鋒參加會議。

　　沈德法指出，浙建集團好中選優選派優秀年輕管理人員到地方掛職，是服務我省“兩個先行”的具體行動，是縱深推進浙建集團與山區海島縣戰略合作落地的重要舉措，是深化拓展政府市場的重要抓手，也是選拔培養優秀年輕管理人員的重要途徑。希望大家提高站位、珍惜機遇、履職盡責、扎實工作，落實好六方面要求。一要講政治。堅決服從服務于當地黨委政府的重大決策部署，發揮專業特長，實實在在做事，以強烈的責任意識高質量、高標準完成掛職任務。二要重學習。要認真學習黨的二十大和省第十五次黨代會精神，學習當地政府發展規劃和工作報告，熟悉風土人情、縣域情況，學習浙建集團黨委戰略部署，在邊學邊干中提升綜合素質。三要強履職。要把服務地方政府經濟社會發展作為第一職責，在履行好本職工作的基礎上做好“穿針引線”和“量體裁衣”的文章，發揮好橋梁紐帶作用。四要展形象。要牢固樹立政治意識、紀律意識和規矩意識，保持昂揚的工作干勁和務實的工作作風，把浙建品牌信譽留在當地。五要求實效。進一步建立健全、高效運行掛職干部季度履職報告、座談交流、經營對接、考試考核、晾曬賽馬等工作機制，推動掛職工作扎實見效。六要講廉潔。堅決落實廉潔從業要求，嚴格遵守中央八項規定精神，認真貫徹執行請示報告制度，樹立“浙建牌”干部形象。

　　浙建集團黨委十分重視干部掛職鍛煉工作，黨委書記、董事長沈德法對每批次的掛職事宜都親自謀劃、推動，提出做好掛職干部選派和管理的各項要求。自2015年以來，浙建集團先后選派了60名優秀管理人員到中央企業、省直機關、市直單位和縣（市、區）掛職鍛煉。此次省委組織部選派的130名掛職干部中，浙建集團占了10名，其中掛任縣（市、區）黨政副職2人、縣（區）住建局（交通局）副局長8人。

　　浙建集團黨委組織（人力資源）部有關同志、10名掛職干部參加會議，部分掛職干部表態發言。大家紛紛表示，將珍惜機會，加強學習，認真履職，積極展現浙建鐵軍形象，發揮好橋梁紐帶作用，不辜負浙建集團黨委的信任和希望。（浙建集團黨委組織（人力資源）部）